皆様おはようございます。
ただいま紹介にあずかりましたように今回社友会会長に就任いたしました嶋本でございます。高いところからではありますが一言ご挨拶させていただきます。
先ず始めに、本日総会には多数の会員皆様にご参加いただき、また東北から九州まで遠方から6支部長の皆様にもお集まりいただきありがとうございます。
加えて会社を代表しご多忙にもかかわりませず深堀様、石谷様、労組より津田様にご参加いただきありがとうございます。常日頃から社友会の窓口として
たいへんお世話になっておりますこと、この席を借りてお礼申し上げます。
会長就任にあたって、基本的な姿勢として考えておりますのは
ご承知のように社友会は1980年に発足以来諸先輩方のご尽力で約40年近くの歴史と現在約4800名の会員を有する団体となっております。
具体的な昨年度の事業活動報告や今年度の事業計画については後ほど北田副会長よりご報告させていただきますのでご確認賜りたいと思います。
本会を運営していくにあたっては、会員皆様のご支援ご協力を賜ることが不可欠であり、ご支援ご協力についてお願いしたいことを少しお話させていただきたいと思います。
1つ目としては
会員皆様においては社友会各種同好会で活動をしていただいている方、社友会とは別に趣味を極めている方等、幅広く活動し活躍されている方が多くおられます。
このような社友会会員の幅広いご活躍を広く皆様に知っていただき、私も参加してみたい、やってみたい、情報交流してみたい等の一助となるよう情報発信を
今後も継続していきたいと思います。その手段としての会報「ゆう」と「ホームページ」を情報発信・交流の場として活用いただけるよう取り組んでまいります。
会員の皆様からも近況報告等積極的な投稿をお願いしたいと思います。また社友会としてこのような活動を企画しては等のアイディアもあればご提案いただければ
ありがたいと思います。限られた予算でありますので全てを取り上げることはできないかもしれませんが検討してまいりたいと思います。
二つ目は
活動を行っていくに当たって、その基本となる会員数の問題があります。
残念ながら2012年度の5200名をピークに減少し、現在約4800名となっており、入会者の減少が課題であり、将来的に社友会存続の
問題にもつながりかねないという懸念があります。
新たに定年退職される方の入会が少ないことも課題でありますので、これについては会社側にもお願いして入会促進を図っていただくと共に、
会社側主催の「退職手続き説明会」や「ライフプランセミナー55」の中で社友会の活動をPRする機会を頂き、入会を勧めていきたいと思います。
加えて既退職者の中で社友会に入会されていない方も多くおられます。既退職者方々は年金支給年齢が上がっていることもあり65歳まで働きに
いかれる方も多くあることも一因ですが、退職後時間が経過しているから、今から入会できない、また中途退職だから入会できないと思っている方も少なくないと思われます。
社友会入会資格は基本的には会社に15年以上在籍し、中途退職を含む退職者は退職後入会を希望する者は、所定の手続きを経るとなっております。詳しくは社友会のHPをご参照ください。
会員の皆様の周りで未入会の方がおられましたら是非一人でも多くの方にお声がけいただき、入会されるよう勧誘いただければありがたいと思っています。是非お願い致します。
入会申込書は社友会事務局にありますのでご連絡いただければ幸いです。
三つ目は
社友会として会社へ支援できることは、シャープ製品の愛用であります。シャープ商品の情報はシャープホームページから得られます。
加えてインターネットサービス「ココロメンバーズ」に入会すると、各種ココロサービスがあります。是非シャープホームページをご覧いただき、会社製品のご購入、ご愛用の一助として活用いただき会社をご支援いただけるようお願い致します。
最後になりますが
5月より新しい時代「令和」に入りますが、健康で長寿で過ごすためにも、外に出かけることもその一助となります。
是非社友会同好会の活動や社友会仲間からのお誘いがあることは一つの契機でもありますので、更に健康に留意し、社友会の仲間と活動し、大いに笑い人生を楽しんでいきたいものであります。
皆様のますますのご健勝を祈念し私の挨拶とさせていただきます。
ありがとうございました。